Türkiye'de çalışan milyonlarca vatandaşın en büyük hedeflerinden biri, emekli olarak düzenli bir gelire sahip olmaktır. Ancak, emeklilik için belirli yaş ve prim ödeme süresinin tamamlanmasının yanı sıra, belirli avantajlardan yararlanarak daha erken emekli olmak mümkündür.

İŞTE SİZİ ERKEN EMEKLİ EDECEK 7 FORMÜL:

1. Çocuklar Avantajı: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanına sahiptir. 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazanılarak erken emeklilik hakkı elde edilebilir.

2. Askerlik Öne Çeker: Erkekler için askerlik süreleri, yaşın geriye çekilmesi ve prim kazanma imkanı sağlar. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanma, sigorta giriş tarihini geriye çeker ve en az 1 yaş önce emeklilik imkanı sunar.

3. 10 Yıl Prim Yetiyor: Kısmi emeklilik olarak bilinen yöntemde, 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabilirler. Bu imkan, 9 Eylül 1999 öncesi sigortalılar için geçerlidir. Sonrası için ise prim ve yıl şartları artar.

4. Yüzde 60 Rapor Yeter: İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emekli olabilirler. En az 1800 gün prim şartı aranır.

5. Vergi İndirimi Yaşı Kaldırır: Engelli çalışanlar, en az yüzde 40 engellilik oranıyla vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmaksızın emekli olabilirler.

6. Yıpranan Kazanır: Ağır işlerde çalışanlar, belirli meslek gruplarındaki çalışanlar sigortalılık sürelerine gün eklenmesi ve işe giriş tarihlerinin geriye çekilmesi ile erken emeklilik imkanına sahiptir.

7. Anneye Prim Var: Başkasının bakımına muhtaç derecede engelli çocuğu bulunan annelerin 1 Ekim 2008 sonrası primlerinin dörtte biri toplam primlerine eklenir. Bu sayede yaş şartından düşülerek erken emeklilik hakkı kazanılır.

Yukarıda belirtilen formüller, çalışanların erken emeklilik hedeflerine ulaşmalarını kolaylaştıran önemli avantajlar sunmaktadır. Bu avantajlardan yararlanarak, emeklilik sürecini öne çekmek isteyenler için değerli bir rehber olabilir.