Türkiye'nin dört bir yanındaki kamu kurum ve kuruluşlarında işçi kadrosunda görev yapan yüz binlerce vatandaşı yakından ilgilendiren ilave tediye ödemeleri için beklenen takvim resmiyet kazandı. Devlet kurumlarında çalışan işçilere yasal bir güvenceyle sunulan ve aile bütçelerine can suyu olan bu ikramiyelerin hesaplara geçeceği tarihler, ekonomik planlama yapan işçiler için büyük bir önem taşıyor.

13 Günlük 4 Ayrı Taksit Halinde Milyonlarca Liralık Ek Gelir

Geçmiş yıllarda taşeron sisteminden sürekli işçi kadrosuna geçiş yapan personelleri de kapsayan bu devasa ek ödeme bütçesi, toplamda 52 günlük brüt yevmiye üzerinden hesaplanıyor. Kamu işçilerinin enflasyon karşısında alım gücünü desteklemek ve ekonomik yüklerini hafifletmek amacıyla hazırlanan bu sistemde, ödemeler tek bir seferde yapılmak yerine yıl içerisine stratejik olarak dağıtılıyor.

İşçilerin banka hesaplarına yatırılacak olan ödemelerin genel planlaması şu şekilde işliyor:

• İlk Yarıyıl Ödemeleri: Yılın ilk 6 aylık diliminde işçilerin hesaplarına 13 günlük yevmiye bedeli üzerinden iki ayrı taksit ödemesi gerçekleştiriliyor.

• İkinci Yarıyıl Ödemeleri: Yılın ikinci yarısında ise yine 13 günlük yevmiyeyi kapsayan iki eşit taksit daha yatırılarak, toplam 52 günlük yasal hak ediş işçilere eksiksiz bir şekilde teslim ediliyor.

• Maaş Skalasına Göre Değişim: Yatırılacak olan net tutar, işçinin sahip olduğu kök maaş büyüklüğüne göre doğrudan değişiklik gösteriyor. Taban aylığı yüksek olan işçilerin tediye miktarı da aynı oranda artıyor.

Hesaplamalarda Kesinti Kriterleri Şartı Uygulanıyor

İlave tediye miktarları belirlenirken işçinin bordrosundaki brüt maaş baz alınıyor ve bu rakam üzerinden yasal kesintiler devreye giriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu primleri, damga vergisi ve gelir vergisi gibi zorunlu kesintiler düşüldükten sonra ortaya çıkan net tutar işçinin IBAN numarasına gönderiliyor.

Hesaplama sürecinde işçilerin aylık kazançlarına dahil olan fazla mesai ücretleri, yol yardımı, yemek parası veya evlilik ödeneği gibi yan haklar tediye formülüne kesinlikle dahil edilmiyor. Kamu işçileri için ciddi bir finansal destek anlamına gelen bu ödemeler, 2026 yılı boyunca belirlenen tarihlerde otomatik olarak banka hesaplarına aktarılmaya devam edecek.