SGK emeklilikte prim gün sayısındaki eşitlenme konusundaki değişik için harekete geçti. Erken emeklilik konusunda yeni gelişme daha yaşandı.

Yeni açıklanan kararda farklı mesleklerde çalışan vatandaşlar arasında eşitliğin sağlanacağı ve SSK ile BAĞ-KUR’lu vatandaşlar arasındaki maaş günü farkının ortadan kaldırılacağı duyuruldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, esnafın mevzuatla ilgili sorunları olduğunu bildirerek, “prim gün sayısındaki farklılığı eşitlememiz lazım, emekliliği hak etme şartlarının standardize etmemiz lazım” ifadelerine yer vermişti. Böylelikle işe başlama zamanına bağlı olarak yardımları dengeleme prosedüründe değişiklik olacak.

Emeklilikte 3 farklı dönem üzerinden düzenleme gerçekleşiyor Birinci dönem, 8 Eylül 1999 öncesi, ikinci dönem 1999-2008 arası, üçüncü dönem 2008 ve sonrası oluyor. Birinci dönemde kadın erkek prim gün şartı eşitlenirse prim gereksinimi 5000-5975 gün arasında olacak. İkinci dönemde eşitlenme durumunda prim şartı 7000 gün olacak. Üçüncü dönemde eşitlenme durumunda prim gereksinimi ise 7200 gün olacak.

Çalışanların prim şartları aynıysa 3,5 yıl kuralı iptal edilebiliyor. Yani sigortalı farklı kurumlarda çalıştıysa son 7 yıl içinde hangi kurumda en çok sigortalı olduğuna bağlı olarak şartlar değişecek. Emeklilik maaşı en son çalışılan kurumun şartlarına göre ödenecek.